<span class="apple-converted-space"><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;
border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm">Во
динамичниот свет на претприемништвото, создавањето успешна бизнис приказна бара
комбинација од стратешко планирање, посветеност и приспособливост. И покрај тоа
што претприемачите прават исклучителни чекори во деловниот свет, рушејќи ги
бариерите и преобликувајќи ги индустриите, </span></span><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;border:none windowtext 1.0pt;
mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm;font-style:normal">тие сè уште
се соочуваат со многу пречки, особено жените претпириемачи.</span><span class="apple-converted-space"><i><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;
border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm"> </span></i></span><span class="apple-converted-space"><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;
border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm">Речиси
секоја трета жена претприемач смета дека на жените во бизнисот им е потешко од
мажите, поради истовремената грижа за семејството и работата, како и недовербата
и потценување на нивната стручност, знаење, способност и искуство.</span></span>
<span class="apple-converted-space"><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;
border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm">Токму
поради овие причини</span></span><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;
border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm">,
неопходно е да се посвети посебно внимание на поддршка на иновативните идеи на
жените кои сакаат да успеат како претприемачи.<span class="apple-converted-space"> </span></span><span lang="MK" style="font-family:
"Segoe UI",sans-serif">Со искористување на своите силни страни, надминување на
предизвиците и прифаќање на можностите, жените можат да го отклучат својот
целосен потенцијал како лидери и да создадат просперитетни компании. <span style="border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm"></span></span>
<span class="apple-converted-space"><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;
color:#222222">Со цел на жените претприемачи да им даде поддршка, да ги охрабри
и да ги поттикне да ги реализираат идеите и да започнат свој бизнис, Халкбанк го
воведе<span style="mso-spacerun:yes"> </span></span></span><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif"><a href="https://halkbank.mk/paket-za-zeni.nspx">Пакетот за жени</a><span class="apple-converted-space"><span style="color:#222222"> претприемачи. Овој
пакет е </span></span><span style="color:#313131;background:white">дел од
интегрираната платформа на Халкбанк за поддршка на жените претприемачи во
земјата и поттикнување на женското претприемништво.</span></span>
<span lang="MK" style="font-family:
"Segoe UI",sans-serif;color:#222222">Пакетот за жени е наменет за микро, мали и
средни претпријатија</span><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif">
<span style="color:#222222">каде доминантни основачи и сопственици (над 51%
сопственост) се жена/жени и/или еден од управителите е жена. Тој нуди
низа погодности како можност за
добивање финансиски средства за основни и обртни средства во висина
до 500.000 евра </span><span style="color:#313131;background:white">со рок на
отплата до 120 месеци, со фиксна годишна каматна стапка за кредитите до 12
месеци и варијабилна годишна каматна стапка за кредити над 12 месеци.
Истовремено, како подарок се добива и годишна полиса за патничко осигурување
со покриеност до 30 дена издадена од Халк осигурување</span><span style="color:#222222">. </span></span>
<span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:#313131;border:none windowtext 1.0pt;
mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm">Токму во духот на овие заложби,
Халкбанк беше дел од две престижни коференции посветени на унапредување на
родовата еднаквост. </span><span lang="MK" style="font-family:
"Segoe UI",sans-serif;color:#313131;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:
none windowtext 0cm;padding:0cm;font-weight:normal"></span>
<span lang="MK" style="font-family:
"Segoe UI",sans-serif;color:#1D202F">Г-динот Беркан Имери, извршен
директор и член на Управниот одбор на Халкбанк АД Скопје учествуваше на
Конференцијата „Унапредување на родовата еднаквост во глобалното лидерство“, во
организација на регионалната непрофитна организација Women on Boards Adria </span><span style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:#1D202F;mso-ansi-language:EN-US">(WOBA)</span><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:#1D202F">. Тој посебно
се осврна на стратегиите што ги воведе</span><span lang="MK" style="font-family:
"Segoe UI",sans-serif;color:#1D202F;mso-ansi-language:EN-US"> </span><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:#1D202F">Халкбанк за да
ја </span><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:#313131;
border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm">зголеми
застапеноста на жените во различните лидерски улоги и еднаков третман на вработените
на сите работни позиции, со давање осврт кон поддршката на жените во
надворешниот свет преку пакетот финансиски производи за финансиска независност
на жените<span style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;font-weight:
normal"></span></span>
<span lang="MK" style="font-family:
"Segoe UI",sans-serif;color:#1D202F">Халкбанк АД Скопје беше дел и од Конференцијата
EqualXChange: Empowering Ideas, Inspiring Journeys</span><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif"> <span style="color:#1D202F">во
организација на Gender Equality Alliance, каде Маја Наумовска Савеска, директорка
на корпоративни и маркетинг комуникации, во рамки на еден од панелите, зборуваше
за иновативната кампања на Халкбанк за жени претприемачи наречена „</span></span><span style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;mso-ansi-language:EN-US">Фустани со
џебови</span><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif">“, </span><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;mso-fareast-font-family:"Proxima Nova"">фокусирајќи
се на родовата еднаквост и вклученоста на жените во бизнисот, што веќе резултираше
со тренд на зголемена свест и активирање на жените во сите сфери на бизнис
секторот.</span><span lang="MK" style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;
color:#313131;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm"></span>