Тие што го започнале својот професионален живот на 30 години често се прашуваат: Кога можам да се пензионирам? Подоцнежниот почеток на работа има директно влијание врз нивните пензиски права и може значително да влијае врз нивната пензиска заштеда. Фактори како износот на уплатените придонеси и евентуалните периоди на одгледување деца играат клучна улога.
Подоцнежен почеток на работа со 30 години: Влијание врз износот на пензијата и моментот кога почнува да се прима
Оние што почнале да работат со 30 години често мораат да работат подолго за да обезбедат целосна законска пензија. Подоцнежниот почеток главно влијае врз износот на пензијата, но помалку врз времето кога може да се оди во пензија. Редовниот почеток на пензионирање зависи од годината на раѓање.
Според Германското пензиско осигурување (DRV) важи основното правило: старосна пензија се доделува без разлика на тоа кога сте започнале да работите, под услов да имате најмалку пет години пензиски стаж.
Услови и минимален стаж:
За редовна старосна пензија доволни се најмалку пет години стаж (т.н. период на чекање), што може да се оствари со задолжителни придонеси, доброволни уплати или периоди на одгледување/грижа за деца.
Старосната граница за редовна пензија за лицата родени од 1964 година па натаму е 67 години – без оглед кога почнале да работат.
Секој што има само минимални пет години стаж формално се смета дека никогаш не работел, но сепак има право на пензија.
Работниците што почнале на 30 години можат значително да ги зголемат своите пензиски права со редовно плаќање придонеси. Износот на идната пензија зависи пред сè од приходите. Секој што работел 45 години и земал просечна плата за тој период може да смета на т.н. стандардна пензија.
Избегнување на намалувања: Зошто е корисно да се работи до редовната старосна граница за пензија
Работниците што го почнале работниот век со 30 години можат да акумулираат најмногу 37 години стаж до 67 години – што не е доволно за пензија без одбивки („пензја за особено долго осигурани лица“). Предвремено пензионирање на 63 години е можно само со минимум 35 години стаж, пишува „Феникс магазин“.
Секој што почнал да работи на 30 години може да се пензионира најрано на 65 години – но со значителни намалувања. Затоа се препорачува тие да работат до редовната старосна граница за пензионирање за да се пензионираат без одбивки.
